keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
6 - 15 yıl arası
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
112 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
6 - 15 yıl arası
Başvuru Sayısı
112 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Genel Nitelikler
· Üniversitelerin tercihen mühendislik veya iktisadi idari bilimler fakültelerinin ilgili bölümlerinden mezun
· İnsan Kaynakları alanında en az 7 yıl deneyimli
· MS Office programlarını Çok iyi seviyede kullanabilen
· İyi düzeyde İngilizce bilen
· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
İş Tanımı
· İK Sistem ve süreçlerinin verimliliğini artıracak projeleri hayata geçirmek
· Veri yönetimi kapsamında mevcut raporları geliştirmek ve yeni raporlama araçları ile desteklemek
· Ücret ve yan haklar stratejisinin geliştirilmesi ve belirlenmesi konusundaki çalışmalara destek olmak
· Performans ve yetkinlik değerlendirme süreçlerinin geliştirilmesine destek olmak
· Yetenek yönetimi ve yedekleme süreçlerinin uygulanmasını takip etmek ve süreçleri geliştirmek
· HR Dönüşüm ve değişim projelerini yürütmek
· HR Analitiği süreçlerini yönetmek
Aday Kriterleri
Üniversite(Mezun)
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
Organizasyonel Gelişim Kıdemli Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Organizasyonel Gelişim Kıdemli Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda
Wyser is the international company within Gi Group in charge of searching for and selecting specialized middle and senior management. The value propos
Şirket Sayfasına GitOrganizasyonel Gelişim Kıdemli Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Organizasyonel Gelişim Kıdemli Uzmanı İş İlanları