Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

Toyota Tsusho Turkey

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat vb.),
• Bordro ve özlük işleri süreçlerinde minimum 3 yıl tecrübeli,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6111 Sayılı Teşvik ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu güncel mevzuatı uygulama noktasında hâkim,
• Tercihen SAP tecrübesi olan,
• Analitik düşünebilen, detaylara önem veren, planlı ve titiz çalışabilen,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan,
• Kocaeli veya Sakarya’da ikamet eden ya da ikamet edebilecek.

İŞ TANIMI

• Bordrolama ve personel özlük işleri süreçlerinin yürütülmesi,
• Çalışanların işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yasal süreçlere uygun yürütülmesi,
• Çalışanların özlük dosyalarının yasalara uygun olarak düzenlenmesi, güncellenmesi ve takibinin yapılması,
• Personel devam kontrol sistemi (PDKS) ile ilgili işlemlerin yürütülmesi,
• Puantaj, bordro işlemleri, tahakkuk, maaş ödemeleri, BES ödemeleri, özel sağlık sigortası vb. süreçlerin zamanında ve eksiksiz yapılması,
• Periyodik raporlamaların ve takibinin yapılması,
• İşe alım süreçlerinde mevzuat esaslarına uygun İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili süreçlerin yürütülmesi,
• Yıllık izin, icra, disiplin, avans vb. süreçlerinin kanun ve iç yönetmelikler doğrultusunda yürütülmesi,
• Saha çalışanları ile iletişim süreçlerinin yönetilmesi, saha ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi, iletişim toplantılarının organize edilmesi.