Strateji ve İş Geliştirme Uzman Yardımcısı

Toros Tarım Sanayi ve Ticaret A.Ş.

EKİP ARKADAŞLARI ARIYORUZ ! 
 

1974 yılında Tekfen Holding bünyesinde kurulan ve günümüzde faaliyetlerini Toros Tarım adı altında sürdüren Tekfen Tarımsal Sanayi Grubu, iş hacmi, ürün/hizmet yelpazesi ve pazar payıyla Türkiye’ nin kendi alanındaki en büyük kuruluşudur.
Türkiye’ nin en büyük  sanayi kuruluşları arasında ilk 60 içinde yer alan Toros Tarım, Türkiye genelinde 7 Bölge Müdürlüğü, 5 İşletmesi ile Tekfen Holding’in ikinci büyük operasyonunu temsil etmektedir.
 

Şirketimiz,
İstanbul’da bulunan Merkez'i için profesyonel ekibine dahil edecek
"Strateji, İş Geliştirme ve Yatırımcı İlişkileri Uzman Yardımcısı"
aramaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler (Ekonomi/İşletme) veya Mühendislik bölümlerinden mezun (tercihen Endüstri Mühendisliği/İşletme Mühendisliği/Kimya Mühendisliği/Makine Mühendisliği),
• En az 1-2 yıl Big4 danışmanlık, yatırım bankacılığı, bankaların proje finansmanı departmanlarında iş deneyimine sahip,
• Analitik düşünen ve iş zekasına sahip,
• Detaylı araştırma ve analiz becerileri gelişmiş,
• Öğrenmeye istekli, meraklı, yaratıcı ve gelişime açık,
• Takım çalışmasına yatkın, farklı iş kolları ile koordineli çalışabilecek ve iyi iletişim becerilerine sahip,
• Sorumluluk bilinci yüksek,
• Sonuç odaklı, proaktif, çevik ve esnek,
• İleri derece yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office Programlarına hakim,
• Seyahat engeli olmayan

 Görev Tanımı

• Şirket stratejik planının oluşturulmasında yönetim ile birlikte çalışılması ve birimler arası sürecin koordinasyonunun gerçekleştirilmesi süreçlerine destek olmak,
• Pazar ve sektör dinamiklerini takip etmek üzere bilgiler ve raporlar toplamak ve bunları paylaşmak,
• Grubun stratejilerini etkileyebilecek uzun vadeli sektörel trendleri ve makroekonomik göstergeleri takip etmek, analiz etmek ve etkilerini tanımlamak,
• Planlanan yeni yatırımlar için fizibilite çalışmaları gerçekleştirmek,
• Kurumsal performans yönetimi süreçlerinde karnelerin hazırlanması, ölçüm metotlarının geliştirilmesi ve raporlanması süreçlerinde aktif rol almak,
• Departman tarafından rutin olarak yapılan raporlamalarda görev almak,
• Üst yönetim tarafından talep edilecek her türlü proje, analiz, değerleme, süreç iyileştirme vb çalışmalara destek vermek