Mali ve İdari İşler Müdürü

Tavsan Tavukçuluk Ekipman San. Tic. A.Ş.

GENEL NİTELİKLER

·       Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler, Maliye, Muhasebe, İktisat, İşletme Fakültelerinden Mezun,

·       Mali İşler konularında, en az 10 yıllık iş tecrübesine sahip,

·       İmalat sektöründe çalışmış, Maliyet Muhasebesi uygulamalarına vakıf,

·       Bütçe, maliyet ve stok yönetimi konularında bilgi sahibi,

·       İthalat- İhracat süreçlerine vakıf,

·       Mavi ve beyaz yaka insan kaynakları süreçleri konusunda bilgi sahibi,

·       Uluslararası muhasebe ilke ve standartlarına göre dönemsel olarak şirket mali ve finansal tablolarını hazırlayabilen,

·       Finansal analizi güçlü ve sunum yeteneği kuvvetli,

·       Vergi Hukuku, Ticaret Hukuku, İş hukuku ve diğer mali mevzuat değişikliklerini düzenli takip ederek şirket uygulamalarına adapte edebilen,

·       Yönetim Muhasebesi standartları içerisinde üst yönetime şirket faaliyetleri ile ilgili olarak periyodik raporlama yapabilen,

·       Problem çözme becerisi gelişmiş ve sonuç odaklı düşünebilen, analiz ve raporlama becerisine sahip,

·       Zaman yönetimi, planlama, organizasyon ve iş takip becerisi yüksek,

·       MS Office programlarını ve ERP sistemlerini iyi düzeyde kullanabilen,

·       SMMM belgesi olan,

·       Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,

·       Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden,

"Mali ve idari İşler Müdürü" aramaktayız.

İŞ TANIMI

• Muhasebe, Finans, İK ve İdari İşler süreçlerinin yönetilmesi, denetimi, departmanların etkinliğini artırıcı faaliyetlerde bulunulması,
• Uluslararası muhasebe ilke ve standartlarına göre dönemsel (aylık, 3’er aylık ve yıllık) olarak şirket mali ve finansal tablolarının hazırlanması, yönetsel ve finansal ilişkiler ile raporların yorumlanması ve sunumu,
• Şirketin diğer iş süreçleri ile muhasebe arasında entegrasyonu sağlamak ve gerekli düzenlemeleri yapmak,
• Finansal tabloları kullanarak yapacağı finansal analizlerle, şirket iş süreçlerinin işleyişi hakkında raporlar sunmak,
• Mali süreçlerin yasal mevzuata uygun olarak gerçekleşmesini sağlamak, kontrolünü ve denetimini sağlamak,
• Nakit akışı planlarını yapmak, uygulanmasını ve denetimini sağlamak,
• Bankalar ve finans kurumları ile ilişkilerin ve yapılan çalışmaların yürütülmesini sağlamak,
• Resmi kurum ve kuruluşlarla ilişkileri takip etmek ve yönetmek, şirketi temsil etmek,
• Şirketin mali risklerini kontrol etmek ve yönetmek,
• Bütçe, maliyet ve stok yönetimi ile ilgili çalışmaları yürütmek, denetlemek ve güncellemeleri yapmak,
• Satış ve gider bütçeleri oluşturulması, bütçe ve gerçekleşen karşılaştırma ve değerlendirme raporlarını oluşturmak, maliyet rapor kontrolleri sonrası maliyet azaltıcı faaliyetlere yönelik çalışmalar yapmak,
• Şirket faaliyetleri ile ilgili olarak ileride oluşabilecek riskler konusunda analizler yapmak ve çözümler üretmek,
• Personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku, yıllık izin,4857 sayılı İş Kanunu, 5510 SGK Yönetmelikleri ve tüm çalışma mevzuatları kapsamında çalışmaların yapılmasını sağlamak ve denetlemek, 
• Çalışanlarla etkili iletişim kurmak, pozitif aynı zamanda yetenek yönetimi, performans değerleme, eğitim ihtiyaçlarının analizi ve bu analizler sonucu eğitimlerin organize edilmesi gibi süreçlerin yapılmasını sağlamak ve denetlemek.