Satış ve İş Geliştirme Danışmanı

PROFİNDER İSTİHDAM DANIŞMANLIĞI A.Ş.

ProFinder; işe alım çözümleri konusunda, iddialı ve profesyonel bir danışmanlık hizmeti vermek üzere, Akro Holding çatısı altında kurulmuştur.

Üyesi olduğu şirketler grubunun çeşitli sektörlerdeki hizmet deneyimi, bilgi birikimi, teknolojik altyapısı ve güçlü sermaye yapısı ProFinder’ın bugünkü DNA’sını oluşturmuştur.

Şirketlere özel stratejilerle etkin çözümler sunan ProFinder; geniş hizmet ağı ve danışmanlık dinamiklerine hakimiyetiyle de iş ortaklarına standart bir hizmet kalitesi sunmaktadır.

Ekibimiz; uzmanlık alanlarına göre ayrı çalışan, işini seven, yüksek donanımlı kişilerden oluşmakta ve bir Danışman’dan beklenilen yaklaşımı en iyi şekilde sunarak işe alım süreçlerinizi uçtan uca yürütmektedir.

Hedefimiz; Sektör ve firma büyüklüğü ayırt etmeksizin Ulusal ve Global arenada hizmet veren, en iyi istihdam şirketlerinden biri olmaktır.

Yalın Düşünce Anlayışı, Çevik Yönetim Modeli, Dijital Süreç Yönetimi, Sürdürülebilir Hizmet Kalitesi firma kültürümüzü oluşturan temel yapı taşlarıdır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden Lisans derecesi mezuniyetine sahip,
• İşe Alım Danışmanlık Şirketlerinde en az 3 yıl olmak üzere toplam 5 yıl hizmet satışı deneyimine sahip,
• Takip ve koordinasyon becerisi yüksek, düzenli iletişim ile müşteri ihtiyaçlarını takip edebilen,
• Sektördeki firmalar ve portföyleri hakkında pazar analizi yaparak öneriler oluşturulabilen,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, raporlama tekniklerine hâkim,
• Tercihen İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Müşteri segmentasyonu hakkında bilgi ve pratiği bulunan,
• Planlama ve organize etme yetkinliği gelişmiş,
• Analiz, sunum ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Satış ve dağıtım bütçelerini yönetme ve geliştirme konularına hakim,
• Müşteri odaklı, etkili iletişim becerilerine sahip ve takım çalışmasına yatkın,
• Seyahat engeli bulunmayan ve aktif seyahat edebilecek,
• B sınıfı sürücü ehliyetine sahip, aktif araç kullanabilen.

İŞ TANIMI

• Şirket politika/stratejileri doğrultusunda, potansiyel iş birliği sağlanabilecek müşteri kazanımı çalışmalarını (yüz yüze-online görüşmeler) yapmak, 
• Müşteri ilişkilerini düzenlemeye ve geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Sektördeki yeni trendleri takip ederek, rekabet analizi çalışmaları gerçekleştirmek,
• Mevcut müşteriler ile etkin ilişki yönetimi gerçekleştirerek sürdürülebilirliği sağlamak,
• İş geliştirme faaliyetleri kapsamında, detaylı pazar araştırması yapmak ve yeni projeler üretmek,
• Kurumsal iletişim departmanıyla yakın iletişimde bulunarak, şirketin bilinirliğini arttırıcı yeni iletişim kanalları geliştirmek ve uygulamak,
• Farklı endüstriler ile ilgili pazarlama stratejileri geliştirmek.