warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Müdürü

Olgar

İstanbul(Avr.)(Beşiktaş)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Üst düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

627 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Üst düzey yönetici

Başvuru Sayısı

627 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Quiksilver, Salomon, Jack Wolfskin, Merrell gibi birçok büyük markanın Türkiye distribütörü olan ve spor ürünleri perakendeciliği alanında (SPX Mağazaları) önemli bir paya sahip olan şirketimizin Beşiktaş Ulus’ta yer alan merkez ofisinde görev alacak İnsan Kaynakları Müdürü arıyoruz.

 

İŞ TANIMI

  • İşe alım, eğitim, organizasyonel gelişim, çalışan ilişkileri, atama, ücret yönetimi, yasal süreçler, performans değerlendirme vb. tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarının yönetilmesi
  • Kurumun stratejik hedeflerine uygun olarak, İnsan Kaynakları faaliyetlerinin yönetilmesi ve bu doğrultuda ekibini yönlendirmesi
  • Çalışan memnuniyeti ve iş performansını artırmak üzere gerekli organizasyon ve planlamanın yapılması ve iş sonuçlarını pozitif etkileyecek insan kaynakları stratejilerinin oluşturulup uygulanması
  • İşveren markasının güçlendirilmesi amacıyla etkinlik ve iletişim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesine destek olunması
  • Çalışanların mesleki ve kişisel gelişimlerini desteklenmesi, gerektiğinde kişilere mentorlük ve koçluk yapılması
  • Tüm insan kaynakları fonksiyonlarıyla ilgili yeni yaklaşımların ve metotların araştırılması, kurum içindeki uygulanabilirliğinin analiz edilmesi
  • İnsan kaynakları bütçesinin oluşturulması, üst yönetime insan kaynakları rapor ve istatistiklerinin sunulması, verilerin analizlerinin yapılarak gerekli eylem planının oluşturulması ve uygulanması

 

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb.)
  • Tercihen perakende sektöründe, İnsan Kaynakları alanında minimum 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere toplamda minimum 10 yıl tecrübeli
  • İşe alım, eğitim, organizasyonel gelişim, performans yönetimi, ücret ve yan haklar, ödül/öneri sistemleri, yasal süreçler, ik veri analizi vb. tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetiminde deneyim sahibi
  • MS Office programlarını ileri derecede kullanabilen
  • Tercihen Nebim V3 programını bilen
  • İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip
  • Seyahat engeli olmayan
  • Sportif ve dinamik bir yaşam biçimini benimsemiş

Aday Kriterleri

10 - 16 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları

Mobilya Aksesuar / Ayakkabıcılık 2+

Hakkımızda

Biz Olgar ailesi olarak doğaya tutkuyla bağlıyız! Hedefimiz Spora olan tutkumuz ve amatör ruhumuzu, teknik ürün bilgimiz ile birleştirip ortaya ko

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Yemekhane.

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları