Ücretlendirme Performans Yönetimi İK Analitiği Uzm

MNG Kargo Yurtiçi ve Yurtdışı Taşımacılık A.Ş.

Ekim 2023 itibarıyla dünyanın en büyük lojistik şirketlerinden DHL Group ailesine dahil olan MNG Kargo, Türkiye’nin bir ucundan diğer ucuna ve dünyada 220’den fazla ülkede, günde 600 bin adrese dünya standartlarında hizmet ulaştıran Türkiye’nin öncü kargo şirketlerindendir.

850’den fazla şubesi, 29 transfer merkezi, 10.000’in üzerinde çalışanı ve sektörde ilk olan Teknolojik Transfer Merkezlerine sahip olan MNG Kargo, DHL eCommerce birikimi ve liderliği altında yatırımları ile güçlenmeye ve taşımacılık sektörüne değer katmaya devam ediyor.

MNG Kargo İstanbul ofisimizde Ücretlendirme Performans Yönetimi ve İk Analitiği Uzmanı pozisyonunda görev alacak çalışma arkadaşları arıyoruz. İş birliğine dayalı bir ortamda çalışmak, profesyonel gelişiminizi desteklemek ve kariyer basamaklarında ilerlemenize olanak sağlayan bir kültürün parçası olmak isterseniz başvuru yapabilirsiniz.

Ücretlendirme Performans Yönetimi ve İk Analitiği Uzmanı bu görevi için hangi sorumlulukları üstlenecek?

• Üniversitelerin Mühendislik, İşletme, İstatistik vb. bölümlerinden mezun,
• Ücretlendirme Performans Yönetimi ve İK Analitiği departmanında minimum 2 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Problem çözme ve analitik düşünme becerilerine sahip,
• Analiz ve raporlama becerisi yüksek.
• Okuma, yazma, konuşma seviyelerinde iyi düzeyde İngilizce bilen.

Ücretlendirme Performans Yönetimi ve İk Analitiği Uzmanı pozisyonu için hangi yetenekleri arıyoruz?

• KPI takibinin yapılması ve raporlanması, 
• Ücretlendirme çalışmalarının yapılması; 
• Ücretlendirme sisteminin kurgulanması ve uygulanması, 
• İşe alım ve görev değişikliği ücret çalışmalarının yapılması ve kaydının tutulması, 
• Görev bazında ücret skalalarının belirlenmesi, 
• Piyasa ücret araştırmalarına katılım ve rapor sonuçlarının analiz edilmesi,
• Dönemsel ücret artış çalışmalarının gerçekleştirilmesi, 
• Aylık ücret kontrollerinin gerçekleştirilmesi, 
• Yan hak süreçlerinin kurgulanması ve yürütülmesi, 
• Prim ve ödüllendirme sistemlerinin geliştirilip uygulanması, 
• Bütçe çalışmalarının yürütülmesi aylık ve yıllık takibinin yapılması, 
• Norm kadro takibinin sürdürülmesi, 
• İş değerleme çalışmalarının gerçekleştirilmesi, 
• İK metrikleri raporlamalarının yapılması, 
• Organizasyon şemalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması. 

‘‘MNG Kargo olarak, bizimle paylaştığınız kişisel verilerinizi 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında; çalışan adayı/stajyer/öğrenci seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi ve Aydınlatma Metni’nde sayılan diğer amaçlarla sınırlı olarak işlemekteyiz. MNG Kargo işe alım sürecine dahil olmanız halinde, özgeçmişlerinizde yer alan bilgilerin yurt dışında mukim hissedar şirketimizle paylaşılmasına ve özel nitelikli kişisel verilerin bulunması halinde bu verilerinizin işlenmesine açık rıza verdiğiniz kabul edilecektir. Kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin detaylı bilgilere internet sitemizde yer alan Çalışan Adayı Aydınlatma Metni’nden ulaşabilirsiniz.’’