Görsel Düzenleme Uzmanı

Madame Coco

İstanbul Bölge (Anadolu Yakası/Avrupa Yakası), Ankara Bölgesi ve Antalya Bölgesimağazacılık süreçlerinde görevlendirilmek üzere"Görsel Düzenleme Uzmanı" arayışımız mevcuttur.

GEREKLİ NİTELİKLER

• Tercihen üniversitelerin Görsel Sanatlar veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda en az 1 yıl deneyimli, 
• Tercihen perakende sektöründe,
• İleri düzeyde İngilizce bilen,
• MS Office araçlarına hakim.
  
  

GEREKLİ YETKİNLİKLER VE BECERİLER

• İlişki Yönetimi
• Sonuç Odaklılık
• Müşteri Odaklılık
• Operasyonel Mükemmellik
• Analitik Düşünme
• Ticari Odaklılık
• Planlama ve Organizasyon
  
  

GÖREV TANIMI

• Sorumlu olduğu mağazalardaki görsel sunum standartlarının incelenmesi ve uygulatılması,
• Sorumlu olduğu mağazalardaki Mağaza Müdürü ve ekiplerine görsel sunum standartlarının aktarılması,
• Sorumlu olduğu mağazalara haftalık floorset kampanya sunumunun aktarılması, incelenmesi, geribildirim verilmesi ve puanlanması, 
• Sorumlu olduğu mağazaların görsel malzeme (pop, pleksi vs.) ihtiyaçlarının sağlanmasının denetlenmesi,
• Sorumlu olduğu bölge açılışlarında mağazaların görsel malzeme ihtiyaçlarının sağlanması/takibinin gerçekleştirilmesi ve mağaza açılışlarına fiziki katılım sağlaması,
• Gerektiğinde yurt dışı mağaza açılışlarına fiziki katılım sağlanması ve süreçlerin yürütülmesi,
• Sorumlu olduğu bölge mağazalarını düzenli aralıklarla ziyaret ederek görsel sunum ilke ve standartlarına uygunluğunun denetlenmesi,
• Gerçekleştirilen kontroller sonucunda belirlenen aksaklıkların yerinde çözülmesinin sağlanması. Yerinde çözülemeyen aksaklıkların giderilmesi için gereken bildirimleri bağlı olduğu yöneticisine raporlayarak aksaklıkların giderilmesi için gereken takibini yapılması ve önlemler alınması,
• Pazarlama, satış, mimari proje ve planlama ekipleriyle koordineli olarak çalışması,
• Sorumlu olduğu bölge mağazaları için satıp-satmayan ürün, kapasite ve satış oranlarını takip ederek gerekli aksiyonların alınması,
• Şirket stratejik hedefleri ve vizyonu doğrultusunda, işin daha kaliteli, verimli ve/veya hedeflerin daha uygun şekilde yapılabilmesi adına, ihtiyaç duyulan ek görevlerin üstlenilmesi ve yönetim tarafından beklenen aksiyonların hayata geçirilmesi