İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Tecrübeli / Tecrübesiz
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
549 başvuru
Tam Zamanlı
Tecrübeli / Tecrübesiz
549 başvuru
İnsan Kaynakları
ARANAN NİTELİKLER,
• Üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun
• İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinde üretim işletmelerinde en az 8 yıl deneyimli
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip MS Office uygulamalarına hakim
• İletişim becerileri kuvvetli
• Organizasyon, planlama ,takip ve raporlama yönü kuvvetli; analitik düşünebilen; takım çalışmasına yatkın
• İzmir’de ikamet eden,
• 45 yaşını aşmamış Bay veya Bayan
İŞ TANIMI,
• İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarına hakim, (Seçme ve yerleştirme, ücret yönetimi, performans yönetimi ve bordro, özlük hakları)
• İş Kanunu, İŞ-KUR, Teşvikler, SGK, İş Sağlığı Güvenliği mevzuatına hakim.
• Sonuç odaklı, planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
• Analiz ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,
• Personel temini ve işe alımı, performans yönetimi, personel disiplini ve İK yönetimi ile ilgili tüm faaliyetlerde etkin rol almak
• İdari işler konusunda bilgi sahibi ( personel servis, yemek vb.)
• Kurum stratejileri paralelinde İnsan kaynakları strateji ve planların geliştirilmesi
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanlarıİnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları