Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Yaklaşık yarım asırlık geçmişi ile alanında Türkiye’nin en eski ve saygın üreticilerinden biri olan ve  Mersin-Tarsus Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan Şirketimizde görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere uygun  Fabrika Teknik Müdürü arayışımız mevcuttur.


Görev Tanımı:

  • Müşteri istekleri doğrultusunda üretimi; iş sağlığı-güvenliği ve kaliteden ödün vermeden, sürekli iyileştirme ve geliştirme prensiplerine bağlı olarak ve Şirketin Çevre Politikası doğrultusunda yürütmek, ekibi ve ekipmanları en iyi şekilde organize etmek ve kullanmak
  • Üretim bölümlerini yönetmek
  • Bağlı bölümlerin kendi içindeki ve diğer bölümlerle (Kalite, Bakım, Işıl işlem, Galvaniz, Satın Alma, Planlama..) ilişkilerini koordine etmek
  • Bağlı bölümler ile ilgili hedefler koymak, takibini yapmak ve sapmalarla ilgili aksiyon almak
  • Fabrikanın kapasite kullanımının takibini yapmak, kapasitenin arttırılması için çalışmaları yönetmek
  • Fabrika performans göstergelerini üst yönetime raporlamak
  • Şirket bütçesinde yer alan üretim programının, hedefler doğrultusunda, şirket politikalarına uygun olarak, belirlenen kalitede ve zamanda gerçekleştirilmesini sağlamak, bütün ekibi bu hedefler doğrultusunda bilinçlendirmek, eğitmek
  • Organizasyonu, araç gereci ve çalışanları en iyi şekilde kullanarak, ürünlerin kalitesini, maliyet ve terminlere uyulmasını garanti etmek
  • Kendisine bağlı çalışanlar arasında iyi iletişim kurulmasına dikkat etmek
  • Üretimin teknik sorunlarını incelemek, aksiyon almak ve takip etmek
  • Bağlı bölümlerin yatırım ihtiyaçlarını belirlemek, yatırım özetini hazırlamak, onay almak ve yaptırmak
  • Sürekli iyileştirme için ilgili kişilere geri bildirimde bulunmak ve gelişimi takip etmek
  • Ekibini sürekli dinamik tutmak için organizasyonlar yaptırmak ve eğitim ihtiyaçlarını belirleyip, eğitimlerini aldırmak


Beklenen kişilik özellikleri ve nitelikler:

  • Üniversitelerin Makine, Endüstri veya Metalurji bölümlerinden mezun
  • Tercihen alanında yüksek lisans yapmış
  • İyi derecede İngilizce bilen (ikinci bir dil tercih sebebidir)
  • MS Office ve ERP uygulamalarına hakim
  • Sıcak-soğuk dövme teknikleri ve talaşlı-talaşsız imalat yöntemlerine aşina
  • Yalın üretim teknikleri uygulama tecrübesi olan
  • Tercihen sektörde 10 yıl deneyimli
  • Analitik düşünce yeteneğine sahip
  • İletişim yetkinliği, kişisel motivasyonu yüksek, enerjik ve uyumlu
  • Sorumluluk duygusu yüksek, planlı ve disiplinli çalışan, işini takip eden
  • Liderlik becerileri gelişmiş

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri