Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Endoks grup şirketlerimizin akıllı enerji yönetimi alanlarında yurtiçi ve yurtdışı vizyon ve hedeflerine ulaşmasını destekleyecek, kurumsal gelişim sürecinde iş süreçlerine ilişkin stratejinin oluşturulması, fonksiyonlar arasındaki bütünleşmenin ortak bir platformdan sağlanmasına destek verilmesi, işletmenin verimliliği, sürdürülebilirliği, işletme içi ve dışı faaliyetlerinin başarılı ve bütüncül bir şekilde bu platform üzerinden yürütülmesine katkı sağlanması amacıyla ERP Mühendisi alınacaktır.

 İlgili pozisyon Ankara ofisimizde yer almaktadır.
 
GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Matematik Mühendisliği veya Yönetim Bilişim Sistemleri bölümlerinden mezun,
  • Tercihen Canias ERP konusunda en az 2 yıllık deneyime sahip,
  • Tüm MS Office uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen,
  • Veri tabanı programlama dillerinden en az birini bilen (Tercihen MSSQL),
  • İş birliği ve ekip çalışmasına yatkın,
  • Analitik düşünebilen ve problem çözme becerisi gelişmiş,
  • Detay odaklı, dikkatli ve titiz çalışan,
  • Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için),

İŞ TANIMI

  • ERP sisteminin kullanımını ve performansını takip etmek, sistem üzerindeki her türlü iyileştirme / geliştirme faaliyetlerini gerçekleştirmek,
  • İş süreçlerinin analiz ederek modellemek ve diğer departmanlar ile koordineli çalışmak,
  • ERP’ de yapılması gereken geliştirme çalışmalarını istenen kalitede ve zamanda gerçekleştirmek,
  • ERP modülleri için genel kullanıcı kılavuzlarını hazırlamak,
  • Son kullanıcı eğitimlerinin vermek,
  • Şirket içi teknik ve idari süreçlerinin ERP entegrasyonu için diğer bölümler ile koordineli çalışmak,
  • Gerçekleştirilen çalışmalar ile ilgili üst yönetime gerekli raporları vermek,
  • Kurumsal Kaynak Yönetimi modüllerinin şirket içerisinde kurulması için gerekli bilgi kaynaklarının doğru ve etkin şekilde sisteme entegrasyonunu sağlamak,
  • Şirket iş süreçlerinin açık bir şekilde anlaşılması ve bu doğrultuda kurumsal kaynak planlaması süreçlerini yapmak,
  • ERP sisteminin kullanımını ve performans takibini yapmak,
  • ERP’ ye doğru veri aktarımını sağlamak, ERP için veri toplamak ve yönetmek,
  • Şirketin verimlilik çalışmaları ile ilgili analiz ve raporlamalarını yapmak,
  • Konfigürasyon kurulumları ile fonksiyon testlerini yapmak,
  • Kullanıcılarının her türlü kullanım problemlerinin çözümüne hızlıca destek vermek, hatalara müdahale etmek ve düzeltmek,
  • Departmanların raporlama ve analiz ihtiyaçlarına yardımcı olmak, ihtiyaç duyulan yeni raporları ve periyodik olarak alınan raporları sistem üzerinden alınabilir hale getirmek, gerekli olması halinde raporları almak ve ilgili bölümlere iletmek,
  • Danışman firma ile gerekli iletişimi sağlamak, ihtiyaç duyulan destek ihtiyacını saptamak, taleplerin aktarmak ve karşılanmasını takip etmek,
  • Üst yönetime gerekli raporlamaları yapmak,
  • ERP' de son kullanıcıların ve yöneticilerin ihtiyaç duyacağı uygulamaların sistem üzerinden güncellenmesini yapmak,
  • Raporlama için gerekli SQL sorgularının ve gerekli dokümantasyonu oluşturmak,
  • Yeni teknolojileri ve yazılım trendlerinin yakından takip etmek ve mevcut ERP sistemine entegre etmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Yazılım, Enerji, Yenilenebilir Enerji

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.30

Sosyal / Yan Haklar:

Yemekhane

Çalışan Sayısı:

75-99