İnsan Kaynakları Yöneticisi

Deka Elektronik San. ve Tic. A.Ş

1989 yılında kurulmuş olan Deka Elektronik A.Ş. 35 yılı aşkın süredir elektronik modülleri / kart tasarımı ve üretimi konusundaki tecrübe ve bilgi birikimi ile hizmet vermektedir.

Firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin tercihen İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce dil bilgisine sahip,
  
• Tercihen Canias(ERP) programını bilen,
• İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 8 yıl tecrübe sahibi,
• Dış görünüşüne özen gösteren, yoğun çalışma ortamında sağduyusunu, güler yüzlülüğünü, empati ve pozitif yaklaşımını sürdürebilen,
• İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı, çözüm üretebilen, iletişim becerileri gelişmiş,
• 4857 ve 5510 sayılı iş kanunu, 5746 sayılı Ar-Ge Merkezi Kanunu, SGK, İŞKUR ve personel özlük işlemleri ile ilgili güncel mevzuatlara hakim,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden.

Çalışma arkadaşı aramaktayız.

İş Tanımı;

• Şirketin insan kaynakları politikalarını oluşturmak, uygulamak ve sürekli güncellemek,
• Aday seçme, işe alma, eğitim ve gelişim, performans değerlendirme bordrolama  gibi tüm insan kaynakları süreçlerini yönetmek,
• Çalışan memnuniyetini artırmak ve işyeri kültürünü geliştirmek için etkinlikler düzenlemek,
• 4857 ve 5510 sayılı iş kanunu, 5746 sayılı Ar-Ge Merkezi Kanunu, SGK, İŞKUR ve personel özlük işlemleri ile ilgili süreçleri güncel mevzuata uygun yürütmek,
• Eğitim programları hazırlamak, takip etmek ve iyileştirme faaliyetlerinde bulunmak,
• Şirketin İnsan Kaynakları stratejilerini belirlemekte aktif rol almak.