Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Alonet Bilgi Teknolojileri, İstanbul, Sivas ve İzmir olarak 3 farklı lokasyonda telekom, finans, perakende başta olmak üzere, tüm sektörlere Çağrı Merkezi, Şikayet Yönetimi, Müşteri Deneyimi, CRM, Sosyal Medya Yönetimi, Kalite ve Süreç Danışmanlığı hizmeti vermektedir. En önemli değerlerimiz de müşterilerimiz ve çalışanlarımızdır.

20'den fazla iş ortağımız, 1.000 üzeri çalışanımızla büyümeye, müşterilerimize ve çalışanlarımıza değer katmaya devam ediyoruz.

En önemli değerleri çalışanları ve müşterileri olan Alonet Bilgi ailesine katılmak ister misiniz?

  İstanbul lokasyonumuza İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.

  • Üniversitelerin tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği, İstatistik, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun, 
  • İnsan Kaynaklarının özellikle işe alım ve özlük işleri alanlarında en az 5 yıl deneyimli,
  • Tercihen Çağrı Merkezi sektöründe tecrübeli,
  • Tercihen iyi düzeyde İngilizce dil bilgisi olan,
  • MS Office uygulamalarına hâkim,
  • Planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • İletişimi güçlü, takipçi, analitik düşünen, sonuç odaklı,
  • İnsan Kaynaklarını ilgilendiren mevzuatlarda (İş Kanunu, İSG, SGK vb.) bilgi sahibi, 
  • Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

  • İşe alım süreçlerinin prosedüre uygun olarak yürütülmesi,
  • Mülakat organizasyonlarının planlanması, telefon mülakatları ve birebir mülakatların yapılması,
  • İşkur işbaşı eğitim programı kapsamında işe alımların gerçekleştirilmesi ve mevzuata yönelik takibinin yapılması,
  • Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmaların yapılması (SGK, İşkur vb.).
  • Tüm operasyon bölümlerine İK ile ilgili iş konularında stratejik danışmanlık hizmetinin verilmesi,
  • İşten çıkış süreçlerinin tamamlanması ve geri bildirime yönelik çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi,
  • Yıllık izin, ücretli ve ücretsiz izinler, devamsızlık, sağlık raporu vb. süreçlerin takip edilmesi,
  • Özlük dosyalarının oluşturulması ve kontrolünün sağlanması,
  • İşe alımda kaynak yaratılması noktasında çalışmaların yürütülmesi,
  • Şirket prosedürleri ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulama takibinin yapılması,
  • İnsan Kaynakları ile ilgili tüm süreçlerin uygulanmasında ve geliştirilmesinde görev alınması,
  • İşe yeni başlayan personelin oryantasyon sürecine destek olunması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Telekomünikasyon, Çağrı Merkezi Ürün ve Hizmetleri

Çalışan Sayısı:

750-999