Bordro Uzmanı

Akademi Çevre Entegre Atık Yönetimi Endüstri A.Ş

Akademi Çevre Entegre Atık Yönetimi Endüstri A.Ş. İstanbul- Tuzla-Orhanlı’da yüksek kapasiteli geniş alan üzerine kurulu tesisinde, kendi “çevre birimi” ni bünyesinde barındıran ve konusunda uzman kadrosuyla atık üreticilerine “Entegre Atık Yönetimi Hizmeti” sunmaktadır. Yüzlerce farklı EWC kodu ile tesisine atık kabul edebilen Akademi Çevre, tehlikeli ve tehlikesiz türden birçok atığın toplanmasını, ayrıştırılmasını, geçici depolamasını, ara depolamasını, arındırılması, işlenmesini ve geri kazanımını; çevre mevzuatı, ilgili yönetmelikler, genelgeler, tebliğler ve her türden yasal düzenlemelere göre uygun bir şekilde yapmaktadır.

Şirketimizin insan kaynakları biriminde “Bordro Uzmanı” olarak görevlendirilmek üzere,

•        Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
•        Personel özlük dosyalarının düzenlenmesi, puantaj, bordrolama işlemleri ve ücret tahakkuku konusunda minimum 5 yıl deneyimli,
•         4857 İş Kanunu, SGK Yönetmelikleri, yürürlükte olan teşvik   uygulamalarına hakim, gelir vergisi kanunu ve tüm çalışma     mevzuatları hakkında bilgi sahibi olan,
•         MS Office uygulamalarına hakim,
•         Logo Bordro Plus modülünü kullanabilen,
•         İnsan ilişkilerinde ve zaman yönetiminde başarılı,
•         Düzenli, iş takip ve kontrol yeteneği gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın
•         Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,
•         İstanbul Anadolu Yakası’nda oturan, (Çalışma yeri Tuzla ’dır. Tercihen Tuzla’da ikamet eden ya da Tuzla’ya ulaşım sorunu olmayan) adayların başvurularını beklemekteyiz.

İŞ TANIMI

•        Tüm çalışanların bordro ve özlük işlemlerinin ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirilerek, ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerinin zamanında ve eksiksiz yapılması,
•        Tüm çalışanların bordro ve özlük işlemlerinin ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirilerek, ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerinin zamanında ve eksiksiz yapılması,
•        Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak gerçekleştirilmesi,
•        E-bildirge, aylık işgücü çizelgesi ve işe giriş-işten ayrılış ile eksik gün bildirimlerinin zamanında eksiksiz olarak yapılması,
•        Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yapılması ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
•        Tüm hukuki süreçlerin yasal süreler dahilinde takip edilmesi ve gerekli evrakların sağlanması,
•        Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi,
•        Sistem üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi,
•        Personel Devam Kontrol Sisteminin günlük olarak kontrol edilmesi ve sistem üzerinden gerekli işlemlerin gerçekleştirilmesi,
•        Sağlık raporları, iş kazası gibi raporların yasal süre içinde bildirilmesi,
•        Şirket/Birim açılış- kapanış işlemlerinin sağlanması ve gerekli bildirimlerinin iletilmesi,
•        Şirket/Birimler arası görev ve yer değişikliklerine ilişkin güncellemelerin sağlanması,
•        Yıllık izin süreleri ve işlemleri için gerekli güncelleme ve detayların takip edilmesi,
•        BES, icra, avans vb. kesintilerin sistem üzerinde doğru şekilde yapılması,
•        Bordrolama alanında gerekli raporlamaların sağlanması,
•        Kıdem ve ihbar sürelerine ilişkin hesaplamaların sağlanması,