Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

QUALIFICATION

  • University Graduation
  • Minimum 5 years’ experience in Training & Development in corporate organizations, experienced in training needs analysis, training design and implementation, measurement and evaluation
  • Knowledge of various online training platforms and Learning Management Systems
  • Excellent command of written and spoken English
  • Excellent command of MS Office applications
  • Excellent communication skills and the ability to work cooperatively with all levels
  • Strong analytical, planning and organizational skills


JOB DESCRIPTION

  • Conduct training needs analysis, design and develop solutions
  • Plan, develop and carry out programs and initiatives that meet the developmental needs, standards, organizational goals and regulations
  • Monitor and reveal the efficiency of the training and development activities via internal quality evaluation analysis and detect the competency gaps
  • Implement and develop the internal trainers and track the process regularly
  • Evaluate training program and tool effectiveness
  • Maintain knowledge of the latest trends in training and development
  • Provide the delivery of all training programs within quality and budget responsibility
  • Conduct all the organizations related to training program (i.e. transportation & accommodation of trainees or trainers, training venue selection, readiness of the training materials)

 

AirTies has a zero tolerance to discrimination policy. In this regard, during the course of the evaluation of your job application and during all your employment relation, if any, all discriminatory factors such as race, sex, sexual orientation, social gender definitions/roles, colour, national or social background, ethnicity, religion, age, disablement, political opinion or any status that is protected under law shall be totally disregarded.


PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION

Firma Sektörü:

Bilişim, Telekomünikasyon

Çalışma Şekli:

Hafta içi 09.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)

Çalışan Sayısı:

250-349